malyj_gorgan: (Default)
[personal profile] malyj_gorgan
Тут пишуть, Ґуґл вигнав свою дослідницю Тімніт Ґебру, за те що вона там хотіла публікувати щось, що не погоджувалося з Ґуґлівськими внутрішніми правилами і корпоративними бажаннями: https://www.wired.com/story/prominent-ai-ethics-researcher-says-google-fired-her/
Я почав дивитися, що саме пишуть, але TL/DR, плюс оцінювати такі публікації за одним-єдиним джерелом (напевне що тенденційним, все в цьому світі хоч трохи, та тенденційне) ненауково, тому про деталі думки не маю. Одне ясно одразу: вигнана вчена була дуже соціально прогресивною, постійно критикувала менеджмент за недостатню diversity, останній конфлікт почався навколо її статті, де вона пропонувала етичні обмеження штучного інтелекту, а в якийсь момент конфлікту вона поширила всередині Гугла інфо про це паралельно зі звинуваченням менеджмента у непокращенні вищезгаданої diversity.
Зате я маю думку про можливих коментаторів цього діла.
Пригадую, три рокитому молодого чоловіка на ім'я Джеймс Дамор вигнали з Ґуґла. Щось він там на якомусь внутрішньому форумі не те написав (непогано написав, imho), хтось це десь прочитав, і почався шкандаль і цурес на все село, після чого з роботи його швиденько пішли "за ідеологію". Деякі консервативніші коментатори одразу оголосили, що ай-ай-ай, затикають рота, Совок, тоталітаризм і партсобраніє -- як це так, за ідеологію виганяти. В той самий час деякі ліберальніші коментатори симетрично (антисиметрично, насправді, але то деталі) оголосили, що так якраз все правильно. Це приватна компанія, людина своїми словами зашкодила бізнес-процесу, тому правильно вигнали, туда йому і дорога, шоб знав. Словом, Ґуґл в своєму праві, нам до того зась, і на тому крапка.
Аналогічних кілька ситуацій ставалося, коли витісняли і виганяли людей з інших компаній, з університетів і з журналів. Реакції сторін були подібні, тому що якось переважно в пресу просочувалася інформація, коли ті, хто виганяли, були формально "ліберальні" (навмисне в лапках, семантично воно не підходить, термін "ліберальний" тут застосовують з історичних причин), а ті, кого виганяли, були "лібералами" недостатньо, а то і, страшно сказати, неідеологічними реалістами.
Так от. Тепер, коли вигнана сторона в конфлікті між особою і організацією виявилася лівішою за сторону виганяючу, у мене два очевидних і дуже важивих запитання

1. Питання до вищезгаданих консервативних коментаторів: сподіваюся, ви послідовно критикуватимете Ґуґл за те, що погнали людину за ідеологію. Сатрапи! Комсорги! Трийцять шестий рік!
2. Питання до вищезгаданих ліберальних коментаторів: сподіваюся, ви послідовно одобрите дії Ґуґла, який був у своєму праві і вчасно звільнив людину, яка, займаючись ідеологією замість роботи, шкодила компанії.
Отакі два питаннячка.

До речі, я, хоч особливим консерватором себе не вважаю, у всіх попередніх випадках вважав, що виганяти людину з посади чи роботи за ідеологію було неправильно. Репортую: я і зараз так вважаю. Чесно досі вважаю, що звільняти людину за ідеологію не можна. Як приватна компанія, Ґуґл мав повне право заборонити чи цензурувати публікацію цеї вченої, мав право висунути ультиматум, що "не публікуй, бо звільнимо", мав право виголошувати догани, позбавляти бонуса чи понижувати в посаді за недоказані публічні звинувачення співробітників. Але не більше, звільняти одразу було неправильно. Засуджую!

Окреме зауваження для консервативних коментаторів, які попередні рази не лише засуджували, а обурювалися особливо голосно і драматично: а ви звернули увагу, що після новини про звільнення Тімніт Ґебру купа гуглівців проти цього досить активно вголос протестує, піднявши серйозний скандал проти свого роботодавця. А коли Дамора звільнили, хтось за межами преси і соцмереж щось робив чи писав? Talking about putting your money where you mouth is

Date: 2020-12-04 06:15 am (UTC)
juan_gandhi: (Default)
From: [personal profile] juan_gandhi

Да уж. Гугл это Гугл. Большая плантация.

Date: 2020-12-04 06:18 am (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Ця історія трохи мутна, бо дама, по її словам, висунула ультиматум, мовляв, щоб я не йшла з Гугла, зробить оце і оце. А Гугл її вимоги виконувати відмовився, і каже, раз не влаштовує - йди. Я утримаюсь от коментарів, поки не буде трохи більше інформації.

Більш чорно-біла історія з чуваком, якого декілька місяців тому звільнили з ФБ за підтримку БЛМ. Як за підтримку - за те, що він її пхав всюди в робочий час тим, хто цього бажав, і тим, хто цього не бажав. А за таке - коли ти заважаєш іншим працювати - звільняють, і в цьому плані він від Дамора чи як там його - не відрізняється. (І як наслідок - звільнили його, як на мене, правильно.)

А якщо ще треба прикладів - то супер-цікава ситуація з Койнбейзом. Чув?

Date: 2020-12-04 06:24 am (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Tuesday Gebru emailed back offering a deal: If she received a full explanation of what happened, and the research team met with management to agree on a process for fair handling of future research, she would remove her name from the paper. If not, she would arrange to depart the company at a later date, leaving her free to publish the paper without the company’s affiliation.


Тут таки незрозуміло - якщо вона сама хотіла звільнитися і опублікувати статтю під своїм ім'ям, то що тут не так? Усе по домовленостям сторін, ніякої ідеології - ти не хочешь виконувати вимоги керівництва та прибирати ім'я зі статті, і хочеш йти з компанії, щоб публікувати її самостійно - ми тебе відпускаємо, нехай щастить.

Де тут ідеологія і репресії?

Date: 2020-12-04 06:59 am (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Ідеологія таки там була, але звільнили її, схоже, не за ідеологію.

Я знайшов текст емейлів:

https://www.platformer.news/p/the-withering-email-that-got-an-ethical

Ось рядок, за котрий її, собсна, і звільнили:

"What I want to say is stop writing your documents because it doesn’t make a difference."

Одна справа - критикувати компанію та її процеси (хоча за це цілком можуть справедливо звільнити). Зовсім інша справа - працюючи менеджером, віддавати розпорядження підлеглим зупинити роботу і влаштувати саботаж.

За це звільняють без розмов, тут Гугл в своєму праві. Вміння правильно комунікувати - вимагається навіть від IC, а такий факап від менеджера - це вже профнепридатність.

P.S. З койнбейзом смішно - там CEO видав з першого погляду, цілком слушне розпорядження не займатися в робочий час ідеологією. Мало того, що як їй не займатися, працюючи в ідеологічно неоднозначному світі криптовалют - так ще й його самого зловили на тому, що він в робочий чаc постив твіти на підтримку БЛМ.

Date: 2020-12-04 07:19 am (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Пригадую, три рокитому молодого чоловіка на ім'я Джеймс Дамор вигнали з Ґуґла. Щось він там на якомусь внутрішньому форумі не те написав (непогано написав, imho)

Ем, я нагадаю, що він написав про те, що жінки менш біологічно придатні бути інженерами, та написав це так, що навіть автори консервативних досліджень схопилися за голову, мовляв, ти ж перебрехав усе, що можна перебрехати.

Що непоганого в такому творі?

Date: 2020-12-04 09:00 pm (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Хе, навіть якщо так дивитися (що по суті ігнорує 90% меморандуму з його дикими фактичними помилками та пересмикуваннями) - то Дамор сам собі влаштував ехо-кімнату, відмовившись слухати інших.

Головна його помилка навіть не в доказах, а в самій тезі "software engineering не жіноча професія з точки зору біології". Це тупо ігнорує той факт, що software engineering це в першу чергу комунікації між людьми та командами (які нібито краще вдаються жінкам).

Наша робота це ж не просто писати код в печері, не виходячи до людей. Software engineering - це:

  • постійне спілкування зі stakeholders,
  • збір requirements,
  • складання та презентація design documents,
  • проведення код рев'ю,
  • проведення мітингів, презентацій та форумів для обміну контекстом,
  • написання документації,
  • постійне спілкування з SRE та користувачами під час підтримки коду тощо


Безпосередньо написання коду це макс 20% від робочих обов'язків, усе інше - в його ж моделі "більш жіноча справа".

Так що з такою помилкою в тезі - вже неважливо, які він там помилки в аргументах зробив. Навпаки - він сам проілюстрував те, що він неготовий слухати інших та не вміє коректно спілкуватися на чутливі теми.

виступила ідеальним підтвердженням правоти загального мессиджу меморандума

Загальний меседж меморандуму: "Шановні колеги, вибачайте, але третина з вас є (частково) біологічними унтерменшами, коли йдеться про software engineering. Більш того, ви затикаєте рота тим, хто з вами не згоден."

Визнання легітимності позиції опонентів та дискусійна етика, ага, ага.



Плюс називати позицію

- Ти зараз образив купу народу, з тобою працювати далі неможливо.

"реакцією в стилі "я неправа -> я брешу -> я собака -> мамо, він мене сукою обізвав, ви " - це таке, теж не дуже коректне з точки зору дискусійної етики... Але це окреме питання (про те, що субтвітінг - зло).
Edited Date: 2020-12-04 09:03 pm (UTC)

Date: 2020-12-04 10:22 pm (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Цитую:


This silencing has created an ideological echo chamber where some ideas are too sacred to be honestly discussed.
The lack of discussion fosters the most extreme and authoritarian elements of this ideology.


Це перший абзац мемо - в якому він заявляє, ви тут затикаєте рота, створили ехо-кімнату та розвели авторитарний екстремізм. Взірець дискусійної етики та визнання легітимності позиції опонента, ага, ага.


Там же, в першому абзаці:


"Differences in distributions of traits between men and women may in part explain why we don’t have 50% representation of women in tech and leadership."


"(Біологічні) відмінності частково пояснюють, чому в нас рівної репрезентації нема" - це ж саме про "вибачайте, жінки, але ви частково гірші за чоловіків, коли мова про software engineering". Як це можна інакше трактувати - мова сама йде про біологічні відмінності, які заважають жінкам працювати, ні? Але ж навіть тут він помилився - чому, я вже пояснив.

І я категорично проти того, щоб називати решту мемо "коректним міркуванням" - там пересмикування на пересмикуванні сидить і невіглаством поганяє.


Women, on average, have more:
* Openness directed towards feelings and aesthetics rather than ideas...
* Extraversion expressed as gregariousness rather than assertiveness. Also, higher agreeableness...
* Neuroticism (higher anxiety, lower stress tolerance)...


Що, вибачайте? Де докази, де цитати? Заяви, висмоктані з пальця, які не підтверджені жодними даними - це коректне міркування?

Вибачай, але в нас різне розуміння коректності, здається. :)

але тоді треба бути ок з аналогічними звільненнями за інші неприємні для інших речі.

Так це давно "ок" - від жінки, яку звільнили за фак Трампу до хлопця, якого звільнили за нав'язливий примус до підтримки БЛМ в робочий час. Це навіть не кажучи про офіційні санкції за підтримку BDS про які мовчиш навіть ти.

Так що ця твоя думка про "не ок, краще не починати" трохи запізнилася на роки - давно вже почали, задовго до Damore, і набагато активніше.
Edited Date: 2020-12-04 10:58 pm (UTC)

Date: 2020-12-05 02:45 am (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Як же вбік, коли в контексті безпосередньо мемо - він саме це і каже ("рівна репрезентація - погано тому що біологічні відмінності"). Але добре, пішли в той допис.

До речі, а на пункті 1 ти досі наполягаєш, чи вже змінив позицію і я тебе дарма критикую?

Date: 2020-12-04 03:52 pm (UTC)
From: [personal profile] abalaeff
1. Питання до вищезгаданих консервативних коментаторів: сподіваюся, ви послідовно критикуватимете Ґуґл...

2. Питання до вищезгаданих ліберальних коментаторів: сподіваюся, ви послідовно одобрите дії Ґуґла...


Ось я тобі росийською зараз відповідаю:

ЩА!!!

:-)))

PS.
...ви послідовно одобрите...

"Одобримете"?... "Одобрюватимете"?... Масло, холст: "Москаль на мінному полі української мови" :-))

PPS. Пішов до slovnyk.ua, i що? :-)

"одобрите" - суржик. В українській мові треба використовувати "схвалити"
Edited Date: 2020-12-04 04:01 pm (UTC)

Date: 2020-12-04 09:48 pm (UTC)
ppk_ptichkin: (Default)
From: [personal profile] ppk_ptichkin
Это автор из вежливости так написал, чтобы мне было легче понять.

:))

Date: 2020-12-04 04:27 pm (UTC)
ppk_ptichkin: (Default)
From: [personal profile] ppk_ptichkin
Я не очень понимаю, как можно сравнивать эти два случая.. поэтому пока почитаю комментарии.

Date: 2020-12-04 06:27 pm (UTC)
ppk_ptichkin: (Default)
From: [personal profile] ppk_ptichkin
Ну, в случае с Damore я считал и считаю, что это было "вменить сие в глупость и выгнать, аки шельма, со службы". Фильтрация базара входит в список прямых служебных обязанностей каждого сотрудника плантации. Просто в данном случае глупость приняла такую форму. Мог бы, например, попытаться ненавязчиво затащить в койку любовницу босса, был бы по форме harassment, а по факту та же глупость.

Случай с этой женщиной - сложнее, и нельзя исключить, что её начальник давно хотел от неё избавиться, в т.ч. и потому, что не воспринимает всерьёз то, чем она занимается, а тут такой случай, грех не воспользоваться. Оно бывает, особенно в корпоративных чёрных дырах вроде Google. Уволили её как-то слишком криво. Ho может быть и как lm644 пишет внизу, ничего личного, just business.
Edited Date: 2020-12-04 06:29 pm (UTC)

Date: 2020-12-04 09:32 pm (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
Главная претензия к Гуглу, которая у меня есть на основе имеющейся информации - то, что ее уволили сразу, а не обговорили дату увольнения, как она хотела.

Один митинг с начальницей и представителями HR - и скандала бы не было, потому что не было бы непонятки "хотела сама уволится-уволили неожиданно".

Date: 2020-12-04 09:46 pm (UTC)
ppk_ptichkin: (Default)
From: [personal profile] ppk_ptichkin
Совершенно верно, и непонятно, почему так поступили. По их стандартной процедуре, если я правильно помню, так и полагается: начальник, HR, нарезка левой резьбы в одном месте..

Date: 2020-12-05 12:49 pm (UTC)
ppk_ptichkin: (Default)
From: [personal profile] ppk_ptichkin
В целом да, руководитель команды не может писать такие письма urbi et orbi и оставаться в команде. Google был вправе её уволить - и уволить немедленно, чтобы это не росло дальше.

Дальше начинаются различия, которые важны. Есть например, большие вопросы к её начальству - им тоже есть что "вменить в глупость". Но это уже другой разговор.

Date: 2020-12-04 06:11 pm (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
А коли Дамора звільнили, хтось за межами преси і соцмереж щось робив чи писав?

До речі, за усіх консервативних коментаторів не відповім (субтвітинг - зло), але Дамору за межами преси та соцмереж як мінімум зібрали гроші на адвоката через GoFundMe.

у всіх попередніх випадках вважав, що виганяти людину з посади чи роботи за ідеологію було неправильно. Репортую: я і зараз так вважаю.

Будь-яку ідею я завжди намагаюсь прогнати через категоричний імператив Канта чи хоча б через Золоте Правило з Нагірної Проповіді. Чи приємно б було мені, якщо б я працював з людиною, яка є фанатом ідеології "рузькогоміру" і активно цю ідеологію пропагандує на роботі? Ні. Ці заважало б роботі? Так. Це настільки б заважало, що або я б звільнився, або його б звільнили. (І, це, до речі, не теоретична ситуація, я проходив через таке, тобто "або" викидай, я просто не хочу публічно називати контори та імена.)

Цікаво, ти є більш толерантним до такої напів-гіпотетичної ситуації, ніж я?

Date: 2020-12-04 09:08 pm (UTC)
From: [personal profile] mprotsenko
В мене це був близький співробітник - і як наслідок, ми пішли з компанії оба. Я звільнився, його звільнили.

Не за погляди знову ж звільнили - а за те, що з неможливо з людиною працювати, коли людина не чує фідбек і продовжує заважати працювати іншим. А в якому питанні вона не чує фідбек, в питанні ідеології чи в питанні особистої гігієни - це вже неважливо, як на мене.

Date: 2020-12-04 06:12 pm (UTC)
lm644: (Default)
From: [personal profile] lm644
Не бачу тут особливої ідеології. Стаття не влаштовувала керівництво компанії, сказали не публікувати або публікувати без асоціації з компанією, тобто піти з роботи і видати під власним ім’ям. Це трапляється, я багато років тому працювала з чоловіком, котрий хотів свій допис, критичний до... та немає зараз значення, до чого, поширити в пресі. Наше начальство сказало - ні, ми цю точку зору від імені нашої організації підтримати не можемо. Ну, він покинув роботу і надрукував те, що хотів. Особливо часто це стосується урядовців: якщо хочеться висловитись, іди у відставку... але приватні компанії теж мають право вирішувати, що від їх імені можна публікувати. Де тут проблема?

Profile

malyj_gorgan: (Default)
malyj_gorgan

June 2025

S M T W T F S
12 345 67
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 10th, 2025 05:48 am
Powered by Dreamwidth Studios